In der Zentralen Personalentwicklung unterstützen wir die Mitarbeiter*innen der TU Braunschweig durch interne sowie durch hochschulübergreifende Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote. Unsere Maßnahmen reichen dabei von Workshops über Vorträge bis hin zu Coachings und Mentorings.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote für alle Beschäftigten aus den Bereichen
Die Hochschulübergreifende Weiterbildung (HüW) bietet den Beschäftigten der Kooperationshochschulen regelmäßig bedarfsgerechte Veranstaltungen zu ihrer Weiterqualifizierung an. Alle Veranstaltungen sind inhaltlich auf die spezifischen Belange der Hochschulen zugeschnitten und ergänzen die vorhandenen internen Angebote und Maßnahmen.
Das Angebot reicht dabei von interkultureller Kommunikationskompetenz, Fundraising oder Controlling bis zu Workshops in Arbeitsrecht und Drittmittelverwaltung.
Bitte senden Sie Ihre Anmeldung zur weiteren Bearbeitung per E-Mail an die Zentrale Personalentwicklung.
Ein jährlicher Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*innen, der die Möglichkeit bietet über Förder-, Entwicklungs- sowie Teilhabemöglichkeiten sprechen.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen aus den Bereichen Karriere und Entwicklung, Kommunikation, Organisation & Management, Wissenschaftliches Arbeiten.
Zusätzlich haben Promovierende die Möglichkeit an einem individuellen Coaching teilzunehmen.
Das Programm unterstützt Postdocs mittels Weiterbildungs- und Beratungsmaßnahmen sowie einem Mentoring-Programm bei der Karriereplanung.
Ein Programm für wissenschaftliche Führungsperson an der TU Braunschweig. Die Maßnahmen reichen vom Begrüßungsangebot für neuberufene Professor*innen über das Forum Wissenschaft und Führung bis hin zu Coaching-Angeboten.
„Führen mit Kurs‟ ist ein TU-spezifisches und praxisorientiertes Fortbildungsprogramm für erfahrene Führungspersonen der TU Braunschweig. Das Programm bietet Ihnen u.a.
::: die Weiterentwicklung Ihres Führungsrepertoires
::: das Reflektieren Ihrer Führungswirkung
::: den kollegialen Austausch zu Führungsthemen und aktuellen Herausforderungen
::: neue Impulse zum strategischen Handeln in Ihrem Arbeitsbereich
Die Bewerbungsphase für erfahrene Führungspersonen für "Führen mit Kurs 2024/2025" ist beendet. Informationen zum Programm, den Terminen und den Programmbausteinen finden Sie hier.
Neben den Führungskräfte Programm der TU Braunschweig bietet die Zentrale Personalentwicklung mit dem Prof.-Programm mehrere Veranstaltungen speziell für Professor*innen an. Die Angebote reichen von dem sechs-moduligen Begrüßungsangebot für neuberufene Professor*innen bis hin zum Forum Wissenschaft und Führung für erfahrene, wissenschaftliche Führungskräfte.
Angebote rund um die Themen Internationalisierung und interkulturelle Kompetenzen.
Die TU Braunschweig bietet zusätzlich zu den Programmen der Zentralen Personalentwicklung viele weitere Möglichkeiten zur Fortbildung.
Career Service (für Studierende, Promovierende und Absolvent*innen)
Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen (für Wissenschaftler*innen)
Lehre & Medienbildung (für Lehrende)
Sprachenzentrum (für Studierende und Beschäftigte)
Zentralstelle für Weiterbildung (für Alumni und Lehrende)